Outplacement - Unterstützung bei KündigungSie müssen Mitarbeiter/innen kündigen? Sie wollen entsprechend dem guten Ruf Ihres Unternehmens und um das interne Klima zu erhalten bzw. zu verbessern die MiarbeiterInnen, die gehen unterstützen? Tun Sie es!

Bieten Sie Ihren MitarbeiterInnen, die Sie kündigen müssen, die Chance einer professionellen Vorbereitung und Begleitung auf dem Weg zu einem neuen Job!Wie läuft das ab?1. Training, 4 Tage
Die MitarbeiterInnen absolvieren ein Training von insgesamt 4 Tagen, in einem Zeitraum von 4 Wochen. In der Woche zwischen den Trainingstagen arbeitet jede/r Teilnehmer/in an den individuellen Zielsetzungen.

2. Einzelberatung, Coaching

Die Einzelberatung bietet die Möglichkeit, auf individuelle Stärken und Schwächen gezielt einzugehen. Je nach Situation 5 Beratungen zu je ca. 2 Stunden.Ziele:Die Teilnehmer/in

• hat Klarheit über die individuelle Berufsvorstellung
• kennt die Merkmale einer erfolgreichen Bewerbung
• kennt die Methoden der Arbeitssuche
• beherrscht die Arbeitsmarktanalyse und kennt den Arbeitsmarkt
• kennt ihr/sein Profil und kann dieses überzeugend vertreten
• beherrscht den Umgang mit Zeitungsinseraten und Personalberatern
• hat perfekte Bewerbungsunterlagen
• ist vorbereitet auf die Gespräche mit den potentiellen Arbeitgebern
• weiß über das innerbetriebliche Prozedere bei der Auswertung von Bewerbungen Bescheid
• kennt Bewältigungsmechanismen bei Absagen

Methode:Vortrag, Lehrgespräch, Erarbeitung bestimmter Inhalte, Gruppenarbeit.

Anfrage: